隨著產業互聯網時代的到來，新一代信息技術與制造業深度結合，三防漆產業正在發生變革，形成新的生產方式、商業模式和營收增長點。

三防漆產業的互聯網化日漸成為大勢，用新理念、新技術、新模式服務行業成為了創業的一大方向，此外，借助線上新渠道，創建新品牌也是諸多三防漆嘗試的方向。

2021年已經過去四分之一，從陸續發布的2020年廠家中不難發現，三防漆行業的上市公司越來越多，但從整體增速和收益率上看，行業發展進入深水區、速度放緩是不爭的事實。

在困難與機遇之間，廠家的生長模式發生了轉變，不論是平臺型廠家還是產品型廠家，更了解自己的用戶、精細化運營廠家成為了必選項。

告別粗放發展，理念、模式的更新重要，因此越來越多的廠家開始關注人才的引進與培養。

越來越頻繁的人才流動，充分說明拐點已至、行業進入整合期，很多廠家都遇到了增長瓶頸，需要更新人才以求突破。

一方面，三防漆廠家要保證生存，就不能放棄已有的業務，需要行業老兵操盤，穩步前進。

另一方面，惠州三防漆廠家想要在行業轉型升級的大背景下實現彎道超車，發力新賽道是新的方式之一，引進跨界人才，輸入創新血液是行之有效的方法。

當越來越多的人才涌入行業，當廠家對人才引進與培養有了更明確的方向，當行業擁有了完整的人才培養配套服務，三防漆產業的轉型升級才會真正到來。

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